Jetzt in unter 2 Minuten bewerben (ohne Anschreiben & Lebenslauf)
Wir sind ein moderner, innovativer und gemeinnütziger Kitaträger, welcher in seinen Einrichtungen einen professionellen Beitrag zur Betreuung und Bildung von Kindern leistet. Das Besondere in unserem Unternehmen ist, dass die Gesundheitsförderung und Integration als Selbstverständnis gelebt werden.
Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter:innen, ihr Engagement und ihr Verantwortungsbewusstsein ermöglichen unseren Erfolg und damit die Anerkennung durch die Eltern. Die Individualität der Einrichtungen sehen wir als Bereicherung für unsere Gesellschaft. In der Marchwitzastraße 31a in 12681 Berlin - Marzahn entsteht derzeit unsere Kita KinderKosmos für insgesamt 120 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Die Kita entsteht im Rahmen eines Mehrfamilienhauses und wird 2024 eröffnen.
Der erste Eindruck zählt
Gründung
2002
Mitarbeiter:innen
130
Kitas
6
Deine Vorteile
Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld
Teamflair, in dem man Ideen einbringen kann, seine Stärken ausleben kann und entspannten Kolleg:innen mit denen die Arbeit Spaß macht!
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg
Unterstützende und fundierte Einarbeitung in einem kompetenten Team bei einem umweltbewussten und nachhaltig orientierten Unternehmen in einer Wachstumsbranche, das darauf ausgerichtet ist, Familie und Beruf vereinbar zu gestalten
Gute Arbeit, gute Bezahlung
Wir vergüten deinen Einsatz entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR)
Eine gesunde Work-Life-Balance
durch 30-32 Urlaubstage, regelmäßige bezuschusste Massagen in der Kita, Diverse Firmenfeiern wie Sommerfeier, Weihnachtsfeiern und Klein-Team-Events
Unbegrenze Karrierechancen
Wir fördern die horizontale und vertikale Karriere. Vertikal: Aufstieg in eine Leitungsposition innerhalb des Trägers. Horizontal: Verfachlichung innerhalb der Tätigkeit bspw. zum Praxisanleiter:in, Integrationserzieher:in oder Multiplikator:in.
Förderung deines Entwicklungspotenzials
Interne Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und Bedürfnisorientierung, regelmäßige kostenfreie interne Weiterbildungen, kostenübernahme für externe Weiterbildungen, Teamberatungen, Supervision und einen Träger, der immer ein offenes Ohr hat und in allen Fragen unterstützt
Jeder neue Mitarbeiter:in kriegt on top
Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr
und viele weitere Vorteile
Unsere Pädagogik
KNEIPP
In unseren Einrichtungen gestalten Kinder und Erwachsene gemeinsam ihren Alltag nach den Wirkprinzipien von Sebastian Kneipp. Dieses ganzheitliche Gesundheitskonzept basiert auf einer einfachen und naturverbundenen Lebensweise, in der jeder für sein Wohlbefinden und das seiner Umwelt Verantwortung übernimmt. Kinder erlernen spielerisch Grundlagen einer gesunden und naturgemäßen Lebensweise während ihrer Kitazeit.
WERKSTATT PÄDAGOGIK
Kinder haben das Recht auf unverplante Zeit und eigenes Spiel. In unseren Einrichtungen wachsen sie an Herausforderungen, üben Selbstkontrolle und entwickeln soziale Fähigkeiten. In den Camino-Kitas dürfen sie sich in ihrem Tempo und mit Freude an eigenen Themen weiterentwickeln
OFFENE ARBEIT
Offen zu arbeiten heißt die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt zu stellen. Erst wenn Kinder verstehen warum sie etwas tun sollen, tun sie es mit Freude. Selbsterlerntes verankert sich nachhaltig im Kopf. Die Aufgabe von Erzieher:innen ist die Begleitung der Kinder in ihren Lernprozessen.
Alles auf einen Blick
Wer sind wir?
Camino ist eine gemeinnützige Gesellschaft die es sich zur Aufgabe gemacht hat Kinder auf dem Weg zu selbstbestimmten und gesundheitsbewussten Persönlichkeiten zu begleiten. Wir geben Kindern den Raum und die Möglichkeit eine Kind orientierte und lernfördernde Kitazeit zu erleben.
Erzieher:innen werden aktuell überall gesucht - warum solltest du ausgerechnet zu uns kommen?
Als Erzieher:in bist du ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Gesellschaft. Unsere Mitarbeiter:innen stehen im Zentrum unseres täglichen Schaffens. Ohne ihren unermüdlichen Einsatz wäre nichts möglich. Wir glauben daher fest daran, dass diese Leistung auch entsprechend wertgeschätzt werden muss. Und das nicht nur mit Applaus, sondern mit gut bezahlten Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Bewerbungsprozess ist super simpel.
1.) Auf den Button klicken und Blitzbewerbung ausfüllen (Dauer: 60 Sekunden)
2.) Kurzes Telefongespräch
3.) Persönliches Vorstellungsgespräch (Digital oder Analog, wie es dir lieber ist)
4.) Im Anschluss laden wir dich herzlich für eine kurze Hospitation ein, damit du dir ein Bild der Einrichtung machen kannst
5.) Wenn alles passt, Arbeitsvertrag unterschreiben, herzlich willkommen 😊
Klingt gut?
Dann bewirb dich schnell und unkompliziert, indem du uns ein paar kurze Fragen beantwortest
Stimmen aus unserem Team
Heike Vogt
Geschäftsführerin
„Kitas sind für mich Orte an denen sich Kinder entwickeln und entfalten können.“
Alexander Hübner
Stellvertretender Geschäftsführer
„Kitas sind glücklicherweise schon lang wesentlich mehr als reine Betreuungseinrichtungen – Den Bildungsauftrag sehe ich als Geschenk.“
Anne Gillwald-Leppin
Pädagogische Fachberaterin
„Eine positive und offene Herangehensweise ist mir in unseren Einrichtungen sehr wichtig – mit den Kindern und Eltern, aber auch in unseren Teams.“
Kai Bederski
Technischer Objektleiter
„Als ehemaliger Koch der Kita Eigensinn liegt es mir besonders am Herzen, dass die Kinder eine regionale und saisonale Kost erhalten. Selbst gekochtes Essen ist aus meiner Sicht ein wichtiges Qualitätsmerkmal in Kitas.“
Sie möchten ebenfalls auf die Art Personal gewinnen?